Empleadores aportan su visión al proceso de acreditación institucional de la UCM

La jornada reunió a representantes de organizaciones públicas y privadas para conocer su percepción sobre el desempeño de los egresados y fortalecer la vinculación con actores estratégicos en el marco del proceso de acreditación institucional.

En el marco del proceso de acreditación institucional, la Universidad Católica del Maule (UCM), a través de la Dirección General de Aseguramiento de la Calidad Institucional y con el apoyo de la Vicerrectoría de Vinculación e Internacionalización y la Dirección de Vinculación y Alumni, realizó una jornada de socialización con empleadores que mantienen una estrecha relación con la casa de estudios.

El encuentro reunió a representantes de organizaciones e instituciones públicas y privadas de alcance regional y nacional, quienes compartieron experiencias y perspectivas sobre la formación de los profesionales egresados de la UCM, aportando información relevante para el fortalecimiento de los procesos de mejora continua de la institución.

La directora General de Aseguramiento de la Calidad Institucional, Jeannette Blásquez Galaz, destacó la relevancia de la participación de los empleadores en este proceso. “Conocer la experiencia de los empleadores respecto de nuestros egresados es fundamental para los procesos de acreditación institucional. Cuando recibimos la visita de los pares evaluadores de la Comisión Nacional de Acreditación, les interesa saber en qué ámbitos se están desarrollando nuestros egresados, si se encuentran trabajando, si han logrado desarrollo profesional o han continuado estudios de postgrado, como magísteres y doctorados”, afirmó.

Durante la jornada, además, se presentó información sobre el proceso de acreditación institucional y la importancia que tiene la participación de los distintos grupos de interés para fortalecer la calidad y el desarrollo de la Universidad. Asimismo, los asistentes pudieron entregar valiosos aportes respecto a las competencias, habilidades y desempeño profesional de quienes se han formado en la institución.

Por su parte, el director de Vinculación, Mauro Rivera Insulza, destacó el valor de generar espacios de diálogo con actores estratégicos. “Este tipo de actividades son muy relevantes para el proceso de vinculación con el medio. Escuchar y dialogar con actores estratégicos, como los empleadores, es fundamental para retroalimentar nuestro quehacer institucional. De esta manera, conocemos de primera fuente la experiencia que han tenido con nuestros egresados y también su participación en los distintos programas de vinculación que desarrolla nuestra universidad”, señaló.

Desde la perspectiva de los empleadores, la instancia fue valorada como una oportunidad para fortalecer el trabajo colaborativo entre la academia y el entorno. Así lo expresó Francisca Carrasco, coordinadora de Relacionamiento Comunitario de Alimentos PF. “Es una actividad muy importante y enriquecedora. Tuvimos la oportunidad de compartir nuestra experiencia como centros de práctica y aportar retroalimentación desde el ámbito de la vinculación con el medio. Además, pudimos conocer a representantes de otras organizaciones del mundo empresarial, intercambiar experiencias y generar un diálogo muy constructivo. Este tipo de espacios nos enriquece tanto al sector privado como al sector público y académico, fortaleciendo el trabajo colaborativo entre las distintas instituciones”, comentó.

Este tipo de encuentros permite a la UCM recoger información relevante sobre la inserción y desempeño de sus egresados, fortaleciendo los procesos de mejora continua y reafirmando su compromiso con una formación pertinente, de calidad y conectada con las necesidades del entorno.