
La Facultad de Ciencias de la Educación participó en el taller “¿Cómo contribuyo a la calidad desde mi rol?”, impulsado por la DGACI que invita a la comunidad universitaria a reflexionar sobre la contribución y aporte que cada integrante tiene en la construcción de la calidad.
Esta instancia permitió visibilizar distintas miradas sobre la calidad en el quehacer universitario, recogiendo aportes que van desde el compromiso ético y profesional, la innovación en la docencia, la investigación con impacto, la gestión académica y administrativa, la vinculación con estudiantes y el trabajo colaborativo entre los distintos actores de la comunidad universitaria.

Participantes: Rodrigo Vargas Vitoria, Nancy Lepe, Jessica Mondaca, Marta Belmar,Franklin Castillo, Claudio Garrido, Lidia Andrea Fuentealba, Claudio Cerón, María Teresa González,Raquel Levy, Cristián Aguilar, Rossana Gómez, Juan Lagos, Fraño Paukner Nogues, Diego Arango, Alejandro Almonacid, Carmen Gloria Kanelos, Ítalo Muñoz, Carolina Merino, Lorena Castro, José Parra Fica, Marco Cossio, María Pomes Correa, Gerardo Sánchez, Carolina Cornejo, Maribel Granada, Valeria Veloso, Sofía Yañez Stegmaier, Jorge Méndez.
El resultado del taller constituye una síntesis que refleja cómo la comunidad académica, desde sus funciones cotidianas, contribuye de manera concreta y significativa al fortalecimiento de la calidad educativa y al cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional, integrando las opiniones de las y los participantes y representándolas en una nube de palabras, junto con aspectos relevantes organizados por temáticas y rol, que expresan la riqueza y diversidad de miradas compartidas durante el encuentro.
• Responsabilidad, compromiso, profesionalismo.
• Coherencia ética, respeto, justicia, bien común, sello católico.
• Escucha activa, diálogo, democracia y respeto por distintos puntos de vista.
• Excelencia y actualización de contenidos.
• Innovación y didácticas exitosas.
• Mejora continua de la práctica pedagógica
• Promoción del aprendizaje de todos/as, desarrollo del perfil de egreso.
• Creación de ambientes positivos y motivadores en las clases.
• Escuchar inquietudes y necesidades.
• Poner a los/as estudiantes en el centro de la formación.
• Acompañar el desarrollo integral, tanto en clases teóricas como prácticas.
• Trabajo en equipo con colegas.
• Liderazgo en gestión de proyectos y apoyo a la comunidad académica.
• Colaboración entre roles y con otras unidades.
• Investigación contextualizada y vinculada al territorio.
• Proyectos con contribución social y pertinencia con demandas del medio.
• Docencia, investigación y vinculación articuladas para responder a necesidades locales.
• Perfeccionamiento permanente y actualización en el área disciplinar.
• Uso de estándares en docencia, investigación y vinculación.
• Búsqueda de mejores estrategias de enseñanza y gestión académica.
• Cumplir con las consideraciones éticas de la investigación.
• Mantener coherencia en la trayectoria investigativa, evitando incursiones fortuitas en campos ajenos al propio.
• Generar investigación sobre problemas educativos pertinentes.
• Producir conocimiento útil y valioso para el desarrollo disciplinar.
• Generar nuevas ideas que enriquezcan la agenda investigativa.
• Incorporar estudiantes a los proyectos de investigación.
• Promover la participación y colaboración con estudiantes en las distintas etapas del proceso investigativo.
• Trabajar de manera colaborativa con colegas y estudiantes.
• Socializar el trabajo en espacios de colaboración internos y externos.
• Promover el trabajo en equipo y la colaboración entre académicos/as y estudiantes.
• Participar activamente en las reuniones convocadas.
• Liderar procesos internos de reflexión y monitoreo de la calidad.
• Gestionar oportunamente los aspectos administrativos de la carrera.
• Administrar de manera eficiente los recursos materiales y financieros en favor de la formación profesional.
• Cumplir con las funciones y tareas propias del perfil del cargo.
• Ser riguroso en la planificación y evaluación de procesos.
• Analizar procesos para identificar oportunidades de mejora.
• Evaluar sistemáticamente los procesos de la Escuela.
• Tomar decisiones basadas en evidencias.
• Retroalimentar a otras unidades.
• Administrar y asegurar la implementación del currículo de manera eficiente.
• Liderar el comité curricular y participar en el comité de calidad de la Escuela.
• Realizar ajustes y rediseños curriculares según necesidades del medio y estudiantes.
• Garantizar que las áreas disciplinar y pedagógica se alineen con los lineamientos institucionales.
• Aplicar normativas vigentes.
• Mantener comunicación permanente con los estudiantes.
• Brindar tiempo y atención a las necesidades de cada estudiante.
• Coordinar y trabajar colaborativamente con el Centro de Estudiantes (CCEE).
• Generar instancias de reflexión y acción para promover los valores de la institución.
• Generar condiciones para el desarrollo de los propósitos misionales: docencia, investigación y vinculación.
• Cautelar el cumplimiento de estándares de calidad relacionadas con la formación de profesionales, la producción científica y la vinculación con el entorno, en el marco de a misión y visión institucional.
• Colaborar con académicos y escuelas, gestionando espacios, tiempos y actividades.
• Apoyar y prestar servicio a otros departamentos y facultades.
• Cumplir los procesos establecidos con sistematicidad.
• Coordinar esfuerzos para la mejora continua.
• Sistematizar procesos y una visión a largo plazo.
• Favorecer el diálogo permanente como herramienta de gestión y construcción colectiva.
• Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y económicos.